Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Du bist Champion im Employer Branding und bereicherst iteratec fachlich sowie menschlich. Mit deinem mutigen Wesen und strategischen Weitblick hinterfragst du den Status-Quo und beschreitest neue Wege. 

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung unserer Employer Branding Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycle, mit dem Ziel, die Bekanntheit von iteratec auszubauen und die Mitarbeiterbindung zu fördern

• Du kommunizierst mit unserer Geschäftsführung auf Augenhöhe und setzt gemeinsam mit HR, Marketing sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen die passenden Maßnahmen um

• Du stellst die Weiterentwicklung unserer Landingpages und Employer Branding Inhalten an den relevanten Touchpoints mit unseren Zielgruppen sicher

• Du planst Personalmarketingaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit Kolleg*innen um

• Die zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Aktivitäten stellst du durch Controlling, Markt-, Konkurrenz- und Trendbeobachtung sicher

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss

• Du verfügst über eine mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Personalmarketing und nachweisbare Erfolge in der strategischen Arbeitgebermarkenbildung

• Du bist kreativ, kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten

• Du bist analytisch stark und bringst die nötige „Hands on“- Mentalität mit

• Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der relevanten Zielgruppen

• Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt

• Eine ausgeprägte Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Überzeugungsfähigkeit zeichnen dich aus

• Arbeiten bei einem „Great Place to Work“: Seit 2014 nehmen wir an der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ teil – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche

• Exzellente Kolleg*innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Potenzialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings, etc.)

• Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte & individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“

• Der Mensch steht immer an erster Stelle: achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre

• Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze

• Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer von iteratec werden kannst

• Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage zusätzlichen Urlaub aufzustocken

• Geldwerte Vorteile: Essenszuschuss, Prepaid-Kreditkarte für private Zwecke, Zuschuss zum ÖPNV, Fahrrad Leasing über JobRad, Kinderbetreuungszuschuss

   

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