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Product Owner agile Softwareentwicklung / Business Analyst (m|w|d)

Wir wollen dich!

Als berufserfahrener Product Owner kennst du dich in der fachlichen Konzeption von IT-Projekten sowie mit agilen Projekten und Methoden aus und hast einen guten Marktüberblick? Du besitzt Fähigkeiten in der Gestaltung von wegweisenden Technologielösungen, die aktuelle Business-Anforderungen unserer Kunden abbilden und langfristige Wettbewerbsvorteile in zunehmend digitalen Marktumfeldern sichern? Dann bist Du richtig in unserem Team.

Unsere Projekte sind oft komplex – doch unsere Teams lieben schwierige Anforderungen und lösen diese schnell und kompetent. Entsprechend wünschen wir uns neue Kolleg*innen, die sich gerne und sicher in diesem Umfeld bewegen. Ein guter Überblick bezüglich Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung ist wichtig, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Idealerweise bringst Du grundlegende Kenntnisse in der Führung agiler Teams und im Projektmanagement mit. Du moderierst gerne Workshops und berätst Kunden verständlich in fachlichen und methodischen Fragestellungen.

Was dich erwartet

In agilen Teams sei es nach Scrum, Kanban oder anderen agilen Ansätzen, übernimmst Du die Rolle des Product Owners bzw. Business Analysten und fachlichen Kümmerers
In enger Abstimmung mit dem fachlichen Ansprechpartner des Kunden sorgst du für die Konkretisierung von Ideen und die notwendige Kommunikation
Du analysierst, definierst und priorisierst Anforderungen, arbeitest mit Story Maps und strukturierst die Product Backlogs für neue Softwareprodukte, schreibst User Stories, planst und begleitest Sprints und kümmerst dich um die Release Planung
Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und ggf. dem Scrum Master und UX/UI Experten zusammen, damit diese die richtigen Projektanforderungen realisieren
Jedes Sprint-Review zeigt deine Fähigkeit, kreative und umsetzungsfähige Lösungen für die Herausforderungen zu finden. Damit begeisterst du deinen Kunden mit einem hohen Qualitätsanspruch

Benefits für dich

Ein exzellentes und vielfältiges Team, mit dem es Spaß macht, Probleme zu lösen
Inspirierende und sinnstiftende Projekte mit führenden Firmen ihrer Branche
Kontinuierliche Potentialentfaltung durch unbegrenzte Weiterentwicklungsbudgets
Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Genossenschaftsmodell
Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientieren Wohlfühlatmosphäre
Freiraum für Gestaltung, sei es beim Innovation Frei-Day, in unseren Communities oder als Mentor
Förderung deines Engagements bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragter oder Autor
Teileitbeschäftigung oder JobSharing

Typisch iteratec

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies beschreibt den Anspruch an unsere Arbeit und ist das Versprechen, das wir unseren Kunden und allen übrigen Stakeholdern geben.

Auch unsere Kolleg*innen begreifen wir als Digitale Champions – weil sie es sind, die mit ihrer Kompetenz und ihrem Einsatz unsere Kunden zu Champions der digitalisierten Welt machen. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team. Das gelingt uns, indem wir mit unserer konsequent auf den Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur ein optimales, zeitgemäßes Entwicklungsumfeld schaffen, das sich an den Grundsätzen einer modernen Arbeitskultur orientiert, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Dass wir ein großartiger Arbeitgeber sind, bestätigen unsere Kolleg*innen seit 2014 in der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche.

Bereit für die Champions League?

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