Frontend Entwickler / UX Designer (m|w|d)

Du hast Webdesign, Medieninformatik oder ein vergleichbares Fach studiert oder als Quereinsteiger oder Quereinsteigerin berufliche Erfahrung in UX Design gesammelt? Die Disziplinen UX und Softwareentwicklung gehen für dich fließend ineinander über und lassen sich kaum trennen? Du hast evtl. auch selbst bereits Apps/Frontends entwickelt, in die sich die Nutzer verliebt haben? Du beherrscht UX-Design mit Good/Best-Practices, hast aber auch Usability-Testing-Ansätze angewendet? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Als UX Designer hilfst du anspruchsvollen Kunden ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren und neue digitale Produkte zu entwickeln

• Software ist für dich nicht etwas rein funktionales. Komplexe IT-Systeme integrieren sich durch dich elegant in den Nutzerkontext und sind weitestgehend selbst erklärend

• Für dich steht der User im Vordergrund. Für und mit ihm gestaltest du, wie er unsere Software erlebt und entwickelst zusammen mit dem Team moderne, effiziente und einfache IT

• Es macht dir Spaß, die Fachlichkeit des Kunden zu durchdringen und mit ihm die beste Lösung für seine Anforderungen zu finden

• Mit Leidenschaft denkst du in Begriffen wie User-Design-Cycle, IA, Wireframes und User-Testing

• Du verwendest aktuelle UX-Werkzeuge sicher und bist erst zufrieden, wenn sich alle UI-Elemente helfend in ein Gesamt-Design integrieren

• Du arbeitest in agilen Teams und weißt alle Rollen zu schätzen, die man braucht, um ein besonderes Stück Software zu erschaffen. Du arbeitest dabei bevorzugt in Teams und nicht als Einzelkämpfer

• UX fängt bei dir nicht auf Basis geschriebener Stories an, sondern du hast den Mut oder Erfahrung gemeinsam mit dem Kunden in Workshops an Proto-Persona, Opportunity-Areas, Story-Maps und User-Journeys zu arbeiten

• Technologien wie z.B. CSS, LESS, TypeScript, JS, HTML, Angular oder Vue.js schrecken dich nicht ab. Du kennst dabei die spezifischen Design-Frameworks-Elemente und deren Vorteile und Grenzen

• Ein exzellentes und vielfältiges Team, mit dem es Spaß macht, Probleme zu lösen

• Inspirierende und sinnstiftende Projekte mit führenden Firmen ihrer Branche

• Kontinuierliche Potentialentfaltung durch unbegrenzte Weiterentwicklungsbudgets 

• Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Genossenschaftsmodell

• Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientieren Wohlfühlatmosphäre

• Freiraum für Gestaltung, sei es beim Innovation Frei-Day, in unseren Communities oder als Mentor

• Förderung deines Engagements bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragter oder Autor

• Teilzeitbeschäftigung oder JobSharing

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies beschreibt den Anspruch an unsere Arbeit und ist das Versprechen, das wir unseren Kunden und allen übrigen Stakeholdern geben. 

Auch unsere Kolleg*innen begreifen wir als Digitale Champions – weil sie es sind, die mit ihrer Kompetenz und ihrem Einsatz unsere Kunden zu Champions der digitalisierten Welt machen. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team. Das gelingt uns, indem wir mit unserer konsequent auf den Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur ein optimales, zeitgemäßes Entwicklungsumfeld schaffen, das sich an den Grundsätzen einer modernen Arbeitskultur orientiert, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. 

Dass wir ein großartiger Arbeitgeber sind, bestätigen unsere Kolleg*innen seit 2014 in der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche. 

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