DevOps Engineer (m|w|d)

Es ist uns egal, was du studiert hast. Uns ist wichtig, dass du dich gleichermaßen in den Welten Softwareentwicklung und Infrastruktur auskennst und Berufserfahrung mitbringst. Es geht auch nicht darum, dass du Know-how in allen von uns genutzten Technologien im Gepäck hast, sondern offen und flexibel an diese und an neue Arbeitsmethoden rangehst. Für uns zählt außerdem, dass du gerne mit Kunden an anspruchsvollen Projekten arbeitest und intern unsere DevOps-Community verstärken möchtest.

• Du trägst die DevOps-Mentalität in unsere Entwicklerteams und vertrittst die Standpunkte „you built it, you run it" und „automate everything!“
• Du nimmst bereits an der Anforderungsanalyse teil und berätst zur Architektur aus Sicht eines Spezialisten, der sowohl Entwicklung als auch Betrieb im Auge hat
• Du unterstützt unsere Entwicklungsteams dabei, Anwendungen ausfallsicher, skalierend und gut überwachbar zu erstellen
• Du bist Experte für Infrastruktur und deren Automatisierung, arbeitest selbst hands-on mit Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen
• Du stellst Bausteine für leistungsfähige CI- und CD-Pipelines bereit, mit denen wir Software kontinuierlich testen und ausliefern
• Einmal auf unseren Produktivservern angelangt, werden Betrieb und Verfügbarkeit durch dich und den von dir geschaffenen Automatismen gewährleistet

• DevOps ist für dich nicht nur ein Buzz-Word sondern ein Mindset und eine Kultur, die die Softwareentwicklung entscheidend verbessert
• Du hast bereits selbst programmiert, idealerweise mit Java, kennst aber auch den Unterbau an Infrastruktur und kommst in beiden Welten gut zurecht
• Du machst im Berufsalltag praktisch nichts mehr selbst, da du für alles eine entsprechende Automatisierungslösung gefunden hast
• Du konntest bereits erste Eindrücke im Monitoring oder der Überwachung von Anwendungen und Infrastruktur sammeln
• Du kennst dich mit Pipelines, Deployment und Betrieb Container-basierter Anwendungen aus.

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies beschreibt den Anspruch an unsere Arbeit und ist das Versprechen, das wir unseren Kunden und allen übrigen Stakeholdern geben. 

Auch unsere Kolleg*innen begreifen wir als Digitale Champions – weil sie es sind, die mit ihrer Kompetenz und ihrem Einsatz unsere Kunden zu Champions der digitalisierten Welt machen. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team. Das gelingt uns, indem wir mit unserer konsequent auf den Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur ein optimales, zeitgemäßes Entwicklungsumfeld schaffen, das sich an den Grundsätzen einer modernen Arbeitskultur orientiert, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. 

Dass wir ein großartiger Arbeitgeber sind, bestätigen unsere Kolleg*innen seit 2014 in der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche. 

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